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| 한국식품공업협회 조직개편에 따른 인사발령 | |||||
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| 작성자 | 한국식품산업협회 | 등록일 | 2005/01/03 | 조회 | 7885 |
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한국식품공업협회(회장 박승복)는 2005년 1월 3일자로 협회 및 한국식품 연구소 직원들에 대한 조직개편에 따른 인사를 시행함. 이번 인사는 협회가 업무의 활성화와 면모일신을 위해 직제규정을 개정하여 조직개편을 추진함에 따른 것이며 협회는 기존의 관리부, 업무부, 교육홍보부 등 3개 부서에서 기획홍보부를 신설하고 교육홍보부를 위생교육부로 개편하여 협회업무를 더욱더 체계적으로 수행하게 됨. 협회는 최근 3년간 승진인사가 없어 인사적체의 해소와 직원 사기진작을 위해 이번 승진인사를 시행하였으며 이에 앞서 다면평가 심사제도를 도입하여 최대한 공정하고 객관적으로 업무능력, 근무태도, 성실성, 책임감등을 심사기준으로 승진후보자의 서열을 정하여 승진대상자를 엄선함으로서 협회 조직 내 인사의 공정성을 확보토록 했음. 이에 따라 협회는 증폭되고 있는 대정부(보건복지부, 식약청, 산업자원부, 환경부 등)의 관련업무와 회원사의 지원업무 및 해외업무를 업무부(부장 유영진)에서 전담하여 효율적으로 추진하게 되었으며, 기획홍보부(부장 이종덕)를 신설하여 협회의 홍보기능 및 대언론 기능을 강화하고, 정기간행물 및 단행본의 발간업무를 일원화함으로서 효율적인 출판업무 수행의 기반을 마련했으며, 새로운 경영 패러다임으로 떠오르고 있는 기업간 전자상거래(B2B), 공급망관리(SCM), 추적이력시스템 도입 등 식품산업의 체계적인 정보화추진을 위한 IT관련 업무를 전담하게 함으로서 식품산업의 환경변화에 신속히 대처할 수 있는 조직을 갖추었음. 한편, 위생교육부(부장 김상재)에서는 식품위생교육업무를 전담토록 함으로서 정부 수임업무인 위생교육을 철저히 시행하는데 부족함이 없도록 했음. |
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한국식품공업협회 대폭적인 승진인사 단행.hwp